餐飲掛靠公司為您介紹提高食堂員工的方法
1.模擬你想看到的行為。
作為餐廳的老板或經理,你是負責人。不管你喜不喜歡,你都可以讓員工按要求行事。例如,如果你心情不好,態度不好,猜測你的員工會怎么樣?另一方面,如果你以微笑和良好的態度工作,你的員工很可能會模仿這種行為。
2.讓你的員工在會議上玩得開心。
我曾經擔心參加員工會議,尤其是當我不得不運行的時候。我可以看到我的員工看起來很無聊,他們中的許多人對那天他們不得不在那里感到不滿。我希望會議能有一些樂趣,比如更有趣的破冰船和一些簡單的團隊建設活動。他們只需要幾分鐘,但會為會議營造良好的氛圍。
3.獎勵員工。
鼓勵員工之間有一些健康的競爭,看看誰能獲得每周或每月的高平均檢查。如果你使用評論卡來獎勵獲得良好反饋的員工。并不總是要錢,你可以給其他當地公司的電影票或禮券作為積極評價的獎勵。